教师发展中心

金华职业技术学院教师发展中心成立于20149月,是浙江省教师发展示范中心。中心由分管人事工作的校领导兼任主任,由人事部门负责人兼任常务副主任,由教务、督导、科技等部门负责人兼任副主任,下设办公室作为人事处常设科室,负责协调各部门教师发展工作。2017年,学校建成占地1400㎡的教师发展中心并投入使用,建有咖啡吧、备课室、研讨室、会议室、报告厅、微格室,是教师培训研讨、咨询交流的主要场所。

中心树立“以人为本、自我发展、研究引领、实践提升”的教师发展理念,积极探索契合高职发展规律的教师发展中心运行机制,努力在培训、咨询、研究、评估、资源上做出特色。

汇聚名师共建示范中心。建设教师发展专家库,关注“双高”建设中教师发展趋势,系统设计校本研习体系、制度体系。建设培训师资库,聚集教师发展高水平力量,面向全国举办高层次培训。

汇聚智慧共探教学未来。顶层设计教学资源和教改研究建设项目,培养一线教师从事教学资源建设和教改研究的兴趣和能力。同时加大支持力度,不断吸引教师关注和实践教学优质资源建设和高水平教改研究工作。

汇聚众长共育教师文化。弘扬“包容、勤业、求是”的教风,完善教师教学质量评价、反馈和交流机制,以教学名师、技能大师的指导示范和主题教研活动的常态化,孕育“携手共进、追求卓越”的教师发展文化。

 


返回原图
/