4月10日上午，金职大2026年上半年统战工作会议在学校统战之家召开。会议传达学习了省、市统战部长会议精神，交流部署年度重点工作。党委副书记、统战部部长劳虓虓出席会议并讲话，各民主党派、统战团体负责人和统战部相关人员参加会议。
会上，统战部相关负责人传达学习了上级会议精神，各党派团体负责人结合各自界别优势和专长，围绕思想引领、建言献策、社会服务、岗位建功等方面，交流了2026年重点工作。
劳虓虓在讲话中指出，2026年是学校推进新一轮“双高”建设、提升本科层次办学能力的关键之年，全校统一战线要深刻把握上级部署和学校党委要求，切实增强做好新时代统战工作的责任感和使命感。就做好2026年统战工作，提出三点要求：
一要提高政治站位，在深化思想政治引领上持续用力、久久为功。要强化理论武装的实效，注重“循迹溯源”，健全常态化理论学习机制，创新学习形式，推动理论学习深下去、实起来；要拓展思想引领的深度，密切关注党外人士思想动态，发挥网络新媒体作用，讲好统战故事；要增强情感凝聚的合力，用好校领导与党外代表人士联谊交友制度，把思想引导与解决实际问题结合起来，增强组织活力和成员归属感。
二要聚焦中心大局，在提升服务发展贡献度上精准发力、彰显价值。要在建言献策的精准性上下功夫，聚焦学校新一轮“双高”建设、本科层次办学能力提升、服务区域科技创新和产业升级等中心工作，以及低空经济、金华两头乌产业、乡村振兴等特色领域，推动“金点子”转化为服务发展的“金钥匙”；要在社会服务的品牌化上求突破，深化“一党派一品牌”建设，共同擦亮“金职同心服务团”金名片；要在岗位建功的示范性上做表率，鼓励统战成员立足本职、争创一流，加强先进典型和优秀事迹宣传报道，不断扩大学校统战工作的社会影响力。
三要强化自身建设，在锻造高素质党外代表人士队伍上系统谋划、固本强基。要完善发现储备机制，建立健全常态化发现机制，动态更新党外代表人士数据库和后备人才库；要健全培养使用体系，通过理论培训、挂职锻炼、岗位交流等多种方式开阔视野、增长才干，配合党派团体换届工作，选优配强干部队伍；要强化制度保障机制，深化“两张清单”责任落实，健全履职保障机制，在时间、经费、场所等方面提供必要支持，为党派成员更好履职尽责创造良好条件。
