为落实高校毕业生稳就业、保就业工作要求，精准对接校企人才供需，助力2026届毕业生高质量就业，5月17日，文旅学院顺利举办2026届毕业生文旅类专场招聘会。校长梁克东莅临现场调研指导，文旅学院相关负责人陪参加。
招聘会现场，梁克东与参会企业代表及毕业生进行面对面交流，详细了解企业用人需求、岗位设置及发展规划，并向各用人单位长期以来对学校就业工作与人才培养的支持表示衷心感谢。同时，他与在场毕业生亲切交谈，询问求职准备情况、就业意向及职业规划，并勉励大家把握机遇、发挥专业优势，积极投身文旅事业，在服务地方发展的实践中实现人生价值。他耐心回应学生家长关于毕业生就业前景、校企合作保障、职业发展路径等关切问题，介绍学校就业工作部署和人才培养理念，以缓解家长焦虑，让家长放心、学生安心。他强调，学校始终将毕业生就业工作置于育人工作的首要位置，坚持深化产教融合与校企合作，全力推动专业教学紧密对接行业实际需求。
“知小就”指导工作室成员也在招聘会现场为毕业生提供一对一简历优化、面试辅导等专业化服务。毕业生们带着求职材料，积极与招聘单位沟通，主动了解岗位详情、发展空间及薪酬福利，展现出良好的求职风貌与职业规划意识，多名毕业生于当日与用人单位达成初步就业意向。“我在招聘会上与企业现场洽谈并完成面试，已顺利达成初步就业意向。”2026届酒店管理与数字化运营专业毕业生刘同学表示，“非常感谢学校为毕业生搭建的多元化求职渠道，为我们未来的就业创造了更多可能性。”
本次招聘会共有28家企业参会，提供就业岗位500余个，参会单位覆盖高端酒店、品牌旅行社、景区运营等多个领域，提供文旅策划、酒店运营、导游讲解等一批优质岗位，精准匹配学院各专业人才培养方向，有效满足了毕业生多元化、多层次的求职需求。
为精准对接文旅类专业人才供需，文旅学院前期通过制作就业宣传短视频、扎实开展访企拓岗专项行动，主动对接省内外优质文旅企业，深挖优质岗位资源，精心筹备本次专场招聘会。下一步，文旅学院将持续深入贯彻落实学校就业工作部署，始终坚持以学生为中心的工作理念，进一步优化就业服务体系，拓展就业渠道，深化校企协同合作，持续向社会输送高素质文旅专业人才，助力地方文旅产业高质量发展，以实际行动践行高校服务地方发展的责任与担当。
