8月27日上午，金华职业技术学院2022年新进教职工岗前培训在图信楼一楼明德报告厅正式开班。校党委副书记、教师发展中心主任龚永坚，党委委员、教务处处长张雁平，相关职能部门负责人、人事处科职以上人员和133名新进教职工参加了开班仪式。
仪式上，龚永坚首先代表学校向来自全国各地的133名新同事表示热烈欢迎和衷心祝贺，系统介绍了学校办校历史和发展现状，并从专业内涵、产教融合、人才培养、师资队伍、科技创新等五个方面充分总结了学校取得的丰硕成果，客观分析了学校发展面临的新机遇和新挑战。
针对新教师今后的个人成长和职业发展，龚永坚提出三点希望和要求：一是不负初心，坚定信仰。坚定理想信念，涵养道德情操，为学生传递人生的价值和生命的意义，做值得学生尊重的人。要站位有高度，全心投身职教改革发展。主动了解高职教育背景特点、当前存在的问题和发展瓶颈、今后发展方向和重要举措，为不断完善和改进我国职业教育体系贡献自己的力量。要干事有深度，全力练就过硬技术技能。始终关注专业行业的基本动态和发展趋势，不断学习实践，练就分析、研判、验证专业行业发展重心的知识和能力。要育人有温度，全员关爱学生成长成才。加强思想政治学习，引导和帮助学生把握好人生方向。既要在专业知识和能力上授业解惑，更要在恪守职业操守、坚守道德底线上传递正能量、弘扬主旋律。二是行稳致远，臻于至善。要多读书，多反思，提升个人气质，提高教书育人水平，为学生健康成长做表率。要以技为重，在融会专业技术上下功夫。高职教师不仅要有扎实的专业理论基础，还要有很强的专业实践能力，具备指导学生开展生产性实训的能力。要以教为学，在融合教育教学上下功夫。边学习边实践、勤反思勤总结，在来校工作的第一年，扎扎实实地把教学基本功练好，完成从站上讲台到站稳讲台、站好讲台的积极转变。要以生为本，在融洽师生关系上下功夫。虚心向校内结对导师、优秀教师学习请教，找到亲近与严厉的平衡点，充分发挥教师的主导和学生的主体作用，让学生在课堂上敬畏你，在课外喜欢你。三是砥砺谋新，乘风破浪。在做好自己人生规划的同时，也要结合自己的学科专业，制定自己的职业规划，锚定发展方向，提升素质水平。要坚持发展方向不松劲。认真学习学校专业技术职务评聘工作实施办法、师资队伍建设相关政策等文件，结合自身实际制定发展规划。要坚持发展意志不懈怠。秉持“金职人”无私、无畏、忠诚的品行，包容、勤业、求是的作风，聚沙成塔、聚水成涓，奋力拼搏。要坚持发展节奏不停步。立足本职岗位，尽快融入团队，找准工作方向和重心，适应学校发展节奏。
会上，人事处负责人介绍了2022年新教师基本情况及培训工作安排，并对培训班纪律、学习和考核等方面等提出了明确要求。2021年入职的教师代表余若妮、邢丛科分别做了交流发言，分享了自己在一年来的成长历程和收获。
最后，全体新进教职工到校史馆进一步熟悉校史校情，近距离感受学校优秀的办学传统和深厚的文化积淀。
据悉，此次培训在方式和内容上进行了优化完善，强化了师德师风教育，依托国家教育行政学院线上平台，设计了“潜心教书育人”“汲取榜样力量”等8个方面专题教育；优化了培训模块化教学设计，针对教师、实验员、辅导员等不同岗位特性，设置了职教理念、基础教学、职教研究、教学提升等模块化的培训内容；深化了协同合作学习，将培训班分为9个小组，定期开展主题研讨、团建等活动，加强教师个人、小组之间的交流分享，进一步提高学习效果，提升培训质量。
