6月22日，教育部数智赋能终身教育体系和学习型社会建设工作推进会在成都召开，教育部部长怀进鹏出席并讲话，职成司司长彭斌柏现场发布十大典型案例，金职大数字技能培训案例成功入选。

学校案例紧扣金华智能制造产业需求，以“数字工卡”为核心，为学习者精准画像，推行“一人一策”定制化培训，以数字化重构培训全流程。实施以来，参训学员年均薪资从5万元提升至10万元以上，6000余人取得职业技能等级证书；培训周期从3个月压缩至6周，设备损耗降低30%，为区域产业工人转型提供了可复制的“金职样本”。

下一步，学校将持续深化数字化改革，优化终身培训体系，为学习型社会建设持续贡献金职力量。