3月14日，浙江省高等教育学会大学外语分会首次组织开展年度优秀案例评选工作，全省共28个项目参评，最终评选出5个优秀案例。金华职业技术大学商学院商务英语专业陈舜孟老师主持的教改项目《五维融合，三段递进：高职商务英语“岗课赛证研”育人体系的构建与成效》成功入选，获评年度优秀案例。

该案例立足高职教育实际，依托省级教改项目，以克拉申语言习得理论为指导，系统构建了“岗课赛证研”五维融合、三段递进的综合育人体系。项目以“岗”为起点，重构课程内容；以“课”为枢纽，融通竞赛与证书标准；以“赛”为标杆，提升学生实战能力；以“证”为标尺，建立学分互认机制；以“研”为桥梁，贯通三课堂培养链，形成闭环式育人模型。同时，项目创新实施“一学年一载体”的递进式实践路径，推动学生从“研读”到“研修”再到“研创”的能力进阶，有效破解了传统教学中“语言”与“商务”割裂、课堂与职场脱节、评价维度单一等难题。

经过三年多的系统实践，项目在人才培养、教学改革和社会服务等方面取得显著成效。学生就业率持续保持100%，1+X证书获取率达100%，连续斩获全国职业院校技能大赛英语口语赛项一等奖、全国大学生跨境电商直播大赛特等奖、世界技能大赛参赛金奖等高层次奖项。专业建成2门省级精品在线开放课程，出版5部特色教材，教学团队荣获省级教学能力比赛一等奖、全国外语课程思政优秀案例特等奖等多项荣誉。项目成果已在多所院校推广应用，形成良好的示范辐射效应。

此次获评省级优秀案例，标志着学院在外语类人才培养模式改革方面迈出了坚实一步，也为高职商务英语专业的创新发展提供了可复制、可推广的“金职方案”。