为深入贯彻落实教育部关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，扎实推进毕业生高质量就业，加强校地企合作交流，11月19日，副校长朱钢国率队赴杭州市富阳区开展“访县拓岗”专项行动，并共建“毕业生求职驿站”。富阳区人力资源和社会保障局、海正药业（杭州）有限公司、制药工程学院相关负责人及博士教师代表参与活动。

座谈会上，朱钢国就学校整体发展、人才培养成效以及2026届毕业生概况作系统介绍。他指出，学校积极构建“工农强校、医教优校、多门类协调发展”的专业办学新格局，紧密对接“小企业大集群”和“块状经济”的区域产业特点，为地方产业发展储备了丰富优质的人才资源。诚邀各企业从选人用人的角度，为学校人才培养课程体系改革发展提供宝贵意见，共助学生能力提升，有效匹配各行业发展需求；期待校企进一步加强合作，支持博士队伍参与企业工艺改进与项目研发，实现产学研深度融合。

富阳区人力资源和社会保障局党委委员、副局长汪石峰对金职大一行表示欢迎。他介绍，本月初富阳已组织18家企业到金职大招聘，学校专业与区域人才需求契合度高，毕业生素质受企业认可，并就富阳产业发展、重点企业布局及未来人才需求作简要说明，为推进校地企协同育人打下基础。在交流座谈环节，校地企三方围绕教育教学改革、科研合作、实习实训、人才共育等内容，进行了深入探讨。

随后，校地双方共同签署了《校地合作协议》，并完成“求职驿站”与“就业实习基地”共建仪式。这一系列举措标志着学校与富阳区在人才共育、资源共享、就业共促方面迈出实质性步伐。会后，朱钢国一行实地参观了海正药业（杭州）有限公司的厂区及注射剂5号线生产车间，深入了解企业生产流程、技术研发与工作环境，为进一步推动学生实习就业、深化产学研合作奠定了坚实基础。

此次“访县拓岗”行动，是学校持续拓展毕业生就业渠道、服务区域经济发展的又一重要实践。通过校地企三方联动，不仅搭建了高效的人才供需对接平台，也为实现毕业生更充分、更高质量就业探索出新路径、新模式。