6月21日下午，金职院党委召开2023年共青团工作专题会议。校党委班子成员参加会议，校院二级团委负责人、校团委全体人员，教务处、学生处、人事处、计财处、国资处、保卫处、后勤中心、公共基础学院负责人，二级学院分管学生工作院领导列席。党委书记王振洪主持会议并讲话。

会上，校团委负责人领学“团的十九大上的党中央致词”，并就优化第二课堂组织管理与团学组织活动空间情况作了汇报。

王振洪指出，党的十八大以来，习近平总书记为高校共青团工作如何为党育人、为国育才作出了许多重要的指示、指出了明确的方向，为做好学校共青团工作提供了根本遵循。学校各级党委要进一步重视和支持共青团工作，各单位要为共青团工作的开展创造更加良好的环境，团干部更要用心用情融入共青团工作。

结合当前学校共青团工作的实际，王振洪就下一步学校共青团工作开展，提出四点要求：

一是坚持与党同心，引导广大青年心怀“国之大者”。要把准青年思想“脉搏”，开好“主题团日活动”。持续组织开展主题团日系列活动，举办思政微课大赛、党团知识竞赛等主题教育实践活动。同时要重视重大时间节点的仪式仪典教育，厚植青年学生爱国、爱党、爱家乡情怀。要校准青年精神“坐标”，做好“青年大学习”。必须科学策划、积极动员，时刻冲在第一线，为“青年大学习”等系列活动营造浓厚的学习交流氛围。要找准青年兴趣“焦点”，用好“新媒体平台”。要构建好、管理好、发挥好团属新媒体阵地，并主动融入学校融媒矩阵之中。

二是矢志为党育人，扎实打造青年成长平台。要通过第二课堂助力学生全面发展。深入实施第二课堂成绩单制度，加入美育、劳育必修学分要求；依托“金色年华”，根据精准画像为学生提供更具针对性的第二课堂精品项目，实现精准培养、全面成长。要推进青马工程提质增效。严把入口关，遴选并培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的学生骨干；以学习积分制为衡量标准搭建培养模块，构建“党政领导+辅导员工作室”为主的导师团队。要构建社团思政新模式。探索学分制、导师制社团建设，吸引更多优质师资指导社团建设、更多学生参与社团管理，打造一批深受学生喜爱的品牌社团，各部门要更新理念、共同发力，为学生个性成长和全面发展提供更丰富的育人保障。

三是忠诚跟党奋斗，持续提升团的大局贡献度。要整合资源，在创新创业上强保障。以“挑战杯”“互联网+”赛事为切入口，营造学校创新创业氛围，在孵化优秀双创项目上，与创业学院一起整合多方资源，让越来越多的学生带着项目、带着想法主动参与进来。要把握要素，在协调就业上下功夫。针对困难学生群体，组织校院两级团干部精准结对，开展“团团微就业”一对一专项辅导；聚焦人岗对接，瞄准重点产业要岗位，团委、就业处、二级学院协同，举办“千校万岗 就业有未来”专场招聘活动；围绕技能提升和岗位熟悉，以团支部为单位开展模拟应聘、职场体验、就业指导等“扬帆计划”活动。要创新载体，在社会实践上做文章。组织开展“双百双进”“返家乡”寒暑假社会实践活动，结合学生专业特点和社会需求，引导他们深入农村、企业和社区，围绕“八八战略”发展成就观察“社区实践”“文化宣传”“乡村振兴”等主题开展各类活动。

四是坚决向党看齐，输送忠诚、干净、担当的学生骨干。要狠抓作风建设，打造“过硬”学生骨干队伍。设定学生骨干考核评价制度，考核按照作风考察、总结述职、了解核实、形成结果、公示结果的标准化程序进行，设立意见反馈渠道，接受全校同学监督。要坚持出口导向，引导青年将服务人民作为人生的最崇高追求。要以社会需求为导向，不断强化具有专业特色的志愿服务品牌建设；常态化扎实推进“西部计划”“省内三支一扶计划”宣讲、报名、选拔工作，引导更多学生积极到基层去建功成才。

会上，审议通过了学校党委《关于新时代加强和改进学生社团工作的指导意见》和《学生社团管理办法（修订）》。