勇毅前行拼双高，勇立潮头创职本！3月30日、31日，金华职业技术学院七届四次教职工暨三次工会会员代表大会在实验剧场隆重举行，178名正式代表和12名列席代表参加、出席大会。

会上，党委书记王振洪作重要讲话，校长梁克东作学校工作报告，副校长陈海荣作财务工作报告，工会主席戴素江作工会工作报告，副校长董晓晨、陈海荣分别主持第一、二次全体会议，党委委员胡彦、纪委书记徐领分别主持主席团第一、二次会议，副校长张雁平主持预备会。

梁克东作题为《勇毅前行拼双高 勇立潮头创职本奋力谱写中国式职业教育现代化金职新篇章》的学校工作报告，他指出，2022年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，以生为本、以师为尊，深化改革、攻坚克难，学校事业呈现蓬勃发展的良好态势，综合实力和核心竞争力显著增强。过去一年，学校聚焦内涵提升，以高起点教改展现专业建设新作为；聚焦队伍建设，以高质量作风展现干部教师新担当；聚焦协同创新，以高层次谋划展现多元合作新突破；聚焦校域智治，以高品味建设展现服务保障新风貌。

梁克东分析了学校发展面临的挑战和机遇，他指出，现代职业教育体系、改革创新、融通融合融汇成为职业教育发展的新导向，高职院校发展将面临新领域、新赛道，只有不断塑造新动能、新优势才能有所突破，这就要求学校充分思考在人才培养、科技创新特别是产教融合、科教融汇等方面如何适应、匹配中国式现代化的全新理念，如何通过要素的分解、融合、匹配、构建，形成具有特色的“金职范式”。

梁克东在会上报告了2023年学校主要工作：一是牢牢把握职教发展大势，提标提速助力现代职教体系，要抓实建设任务确保“双高”验收高分，要对标查漏补缺确保职本申办突破，要强化引育管培确保队伍强劲有为；二是牢牢把握市县行企需求，做优做特提升区域服务贡献，以行业企业需求为导向勾画产教高端平台一张图，以项目清单任务为指引织密产学科教建设一张网，以深化内涵建设为目标集成支援帮扶服务一张表；三是牢牢把握以生为本理念，抓牢抓细培养高端技能人才，着力在铸魂育人、服务育人、实践育人上下功夫；四是牢牢把握引进来走出去，扩大扩展对外开放办学格局，建好两个国家级工坊，通过两项质量标准认证，推进两种培养模式，建设两个省级基地，办好两大职教论坛，做强两类示范中心；五是牢牢把握数字改革机遇，落实落细深化校域治理水平，持续深化数字化改革，持续深化质量体系构建，持续深化和谐校园建设，持续深化新时代清廉建设。

大会听取财务工作报告、工会工作报告。

3月31日下午，各代表团会议在图信楼各会议室举行。10个代表团对学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告进行了讨论、审议。代表们充分发扬民主，积极建言、履职尽责，为学校事业发展提出了宝贵建议。 大家纷纷认为，学校工作报告对2022年学校工作成绩的总结客观全面、实事求是、亮点喜人。2022年，全校上下聚焦内涵建设，着力改革创新，以高起点教改展现了专业建设新作为，以高品质服务展现了三全育人新成效，以高质量作风展现了干部教师新担当，以高层次谋划展现了多元合作新突破，以高品位建设展现了服务保障新风貌，学校各项工作稳中求进，延续了良好的发展势头，为2023年“双高”收官、职本申办打下了坚实基础。

在第二次全体会议上，王振洪作总结讲话，他强调，一要深入学习贯彻党的二十大精神，锚定目标抓落实。要牢牢抓住敢于斗争这个关键品格，深刻领悟斗争精神，敢于担当、不惧挑战，以实绩论英雄，把能不能有效落实、善于不善于抓落实作为评价教师干部的重要标准；要牢牢抓住自我革命这个关键保证，突出日常监督，运用好“四种形态”，着力监督各级党组织和干部的履职尽责情况；要牢牢抓住落实落细这个关键一招，认真对照工作任务以及即将印发的目标责任制考核方案，理清思路、把握重点，切实抓好制约、影响、决定全局的重大问题和重要事项，强化到边意识、强化到底力度、强化到位结果。

二要深入调查研究本科办学的核心，深化改革破难题。要深刻领会调查研究重要意义，从“双高”建设和“职本”发展的趋势入手思考工作、谋划方向、处理问题，从当前的工作中理出发展的堵点、难点、痛点，继而通过调查研究找出解决方案、工作举措、发展路径；要深入一线结合实际开展调研，各单位的管理干部包括各位代表要以身作则、以上率下，多开展问题导向的调研，多开展自身工作领域的调研；要深化落实调查研究工作职责，并将开展调查研究工作情况纳入干部述职、年度考核和领导班子民主生活会对照检查的重要内容，作为评优评先和干部选拔任用的重要参考。

三要深入抓好作风建设和效能革命，激发活力促发展。要坚持目标导向、问题导向，建立健全督查督办工作机制，敏感重要信息报告、工作通报等制度，积极推动监督“触角”向基层延伸，将监督力量“沉”下去，将作风问题“捞”起来；要紧盯重点任务、关键环节，建立并实施全链条闭环管理，用好“清单式项目化工作法”，对各领域重点事项明确流程，立足于快、服从于好、致力于干；要强化自身建设、履职尽职，充分发挥“双代会”制度桥梁和纽带作用，围绕学校中心工作开展具有金职标识的活动，多干普惠民生的实事，把工会建设成为广大教职员工“有事想得起、办事找得到、有难靠得住”的职工之家。

大会全票通过了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告，并号召全体教职工在校党委和行政的正确领导下，以更加开阔的视野、更加执着的定力、更加昂扬的斗志，朝着共同的“金职梦”前行。在新的起跑线上，努力提升自身本领，做好新考验的“选择题”、新形势的“判断题”、新局面的“解答题”，高质量完成各项目标任务，在中国式职业教育现代化进程中彰显金职力量。