3月8日上午，金职院召开2023年继续教育工作部署会。会议由副校长张雁平主持，各二级学院负责人、分管继续教育工作院领导、继教部主任及继教处全体人员参加会议。

会上宣读了2022年度继续教育先进集体、个人、培训品牌项目以及优秀辅导员的表彰文件。继教处负责人总结了2022年继续教育工作成效，重点分析了主要存在的问题和短板，并对2023年继续教育工作进行了部署。机电学院、商学院、师范学院、农学院、公共学院在会上作了交流发言，分享了推动继续教育高质量发展的典型做法、经验感悟和工作思考。

会上，张雁平阐述了对新时期继续教育工作的三点认知：一是需要强化继续教育的功能底色，顺应党的二十大关于统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新的重要部署，立足高校办学社会服务的重要职能、提升职业院校关键办学能力的重要任务，发展好学校继续教育板块；二是需要打造继续教育的品牌亮色，立足职业教育类型特色，强化质量意识和品牌意识，聚焦高端平台与品牌项目，形成并推广金职特色的培训模式；三是需要提升继续教育的效益成色，适应新需求、拓展新空间，提升继续教育尤其是社会培训的综合效益。

张雁平还针对学校继续教育工作的现状，就下阶段推进继续教育发展提出四点要求，一是直面问题点，梳理项目管理、学生管理等问题点，强化过程管理，守好规范与廉政底线。二是破解困难点，调动教师积极性，提升管理人员业务能力，打造一支优质的继续教育办学队伍；积极争取政策支持，持续优化继续教育办学环境。三是聚力提升点，在职业技能培训、职业院校师干培训等领域开拓思路、创新举措，实现持续增点扩面。四是探索创新点，在“五所学院”建设上出经验、创模式、上平台，总结、提炼和推广“金职模式”，为丰富学校办学特色、办学品牌和办学成果作出继续教育的贡献。