“同学们，兴趣岛度假游开始啦，请大家从6个岛屿中选择你最想去的游览。”“MBTI性格类型系统把人的性格分为4个维度，让我们来逐个揭秘。”7月18日，校就业指导与服务中心组织2020年职业生涯规划课程组开课试讲，11名课程组新进辅导员现场试讲交流，就业中心、创业学院、教育督导处有关人员担任现场考评专家。

试讲活动采用事前提交完整的教案详案和课件、现场抽签试讲顺序、考评专家随机抽取教学环节的方式进行。辅导员们以浙江省第二批新形态教材建设项目《大学生职业生涯规划》为参考，对评委选定的某一教学环节，进行30分钟的现场准备，完成10-15分钟的现场模拟上课。试讲过程中，辅导员们基本做到了对教学内容的熟悉和讲解的流利，表现出较好的个人素质和精心且充分的准备，获得考评专家的认可。洪琴仙老师代表考评组为本次试讲做了点评，对新教师们在时间分配、重点把握、板书规范、师生互动等方面提出了努力方向。

台上一分钟，台下十年功。“熟悉课程标准、分析教材学情、制作教案课件、全真试讲练习，要求自己教态自然，吐字清晰，声音洪亮，表达规范，能够对所讲内容精准掌握。”不少辅导员纷纷表示，感谢职业生涯规划课程组前期举办的系列培训沙龙、就业中心央央生涯发展工作室吴乐央老师的耐心指导，试讲后又逐一反馈，帮助他们更好更快地进入任课教师的角色。作为新入职的萌新、“双高”建设院校一员，他们会尽全力备好每一节课，力求传授的每一节课程内容让学生能够想听、爱听和愿意学，帮助学生扎实学习职涯专业知识和熟练运用职业测试工具，为其今后的生涯发展添砖加瓦。

据悉，试讲结束后，职规课程组对每个试讲教师进行了反馈，对未通过试讲考核的个别辅导员，落实了课程组骨干教师一对一指导，帮助辅导在正式迈上讲台前通过教学准备关。